Ushbu maqolada turli mamlakatlarda ustav pensiya yoshi ro'yxatlar pensiya yoshi qaror qabul qilishdan-da Oshirish hayot davomiyligi -asrda pensiya yoshini oshirish uchun bir dalil sifatida ba'zi hududlarda ishlatiladiMamlakat quyidagi jadvalda keltirilgan ko'p asrlar isloh qilish jarayonida (batafsil ma'lumot uchun jadvalda eslatma qarang). Asrlar stol namoyon qachon individual retires agar ular nafaqaga bor nafaqaga yil berilgan stol trend ba'zi mamlakatlar deb kelajakda yosh oshadi asta-sekin (qaerda mavjud, tushuntirishlar berilgan bo'lim bo'yicha eslatma), shuning uchun kishining yili tug'ilgan belgilaydi qachon bir bor yoshi pensiya uchun (e. ichida, Ruminiya ayollar tug'ilgan yanvar edi pensiya yoshi yanvar da yoshi oltmish o'sha tug'ilgan yanvar edi pensiya yoshi yanvar yoshida o'sha tug'ilgan yanvar bo'ladi nafaqaga yanvar oyida yoshida o'sha tug'ilgan yanvar bo'ladi nafaqaga yanvar oyida yoshida). Iqtisodiy uchun Tashkilotning o'ttiz to'rt mamlakatlarda ustav pensiya yoshi o'rtacha hamkorlik va Taraqqiyot (IHTT) erkaklar oltmish-besh yil va ayollar edi.
besh yil, lekin dunyo ustida moyilligini barcha pensiya yoshi oshirish hisoblanadi.
Bu ham faqat ustidan yarim Osiyo investorlar viloyati-keng so'rovda bu topilmalar orqali aks ettirilgan chorak norozi va qolgan hech ikkilanmay bilan pensiya yoshiga oshirish bilan ular rozi bo'ldi, - dedi. Islohotlar pensiya yoshi (yoki pensiya yoshi), grandfathering bosqichma-bosqich o'zgarish ta'minlash bilan borayotgan bo'lsa-bosqichma-bosqich, asta-sekin bo'lish istagi. Pensiya yoshi kamaydi bo'lsa farqli o'laroq, o'zgarishlar haqida tez-tez tez etkaziladi. Biri bunday misol grandfathering bo'lgan o'tish davri pensiya qoidalari qaysi edi amaliy xodimlari yoshdagi yosh yoki undan katta va bir darajada uchun barcha xodimlari bo'lib, bo'lsa, -yilda pensiya yoshi Evropa davlat xizmatchilari edi oshdi yoshgacha. Erkaklar ham, keyinchalik ayollar ko'ra nafaqaga chiqqan yoki bir vaqtning o'zida Bu pensiya qaerda ba'zi davlatlarda muhokama qilinmoqda asrlar equalized etilmoqda.
